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的这点小口误差点暴露了他的心思，不过听在boss耳朵里，以为他是爱才心切，根本没有多想。“你以为我不想把他的档案调过来？可是S市那边不放人，如果想把他调过来，就得他主动开口。可是像他这样的人才，咱们能有什么办法留住他？”“B市是首都，资源丰富，发展也好，在工作上对他的帮助也大。”诸辰毅第一时间想到了一个说辞。“B市是大城市，难道S市就不是？”boss笑骂道：“S市经济发达，再加上欧扬本身就是S市的人，在那里完全可以踏踏实实的发展。咱们就说俗的，工资——就我所知，S市分部为了留下他，开给他的工资基本和经理级别持平，只是没有项目分红而已。这个条件我们也能拿出来，但对他来说一点吸引力都没有。凭什么人家要为了这点钱离开熟悉的地方？”诸辰毅咬牙，只有他自己才知道，藏在身后的手已经一根根收紧，攥成了拳头：“我听说……”他含糊说道：“他上星期刚谈了个对象，他对象就在B市发展，他们两个人感情很不错，说不定他会为了他留下。”boss摇头，随手拿起旁边的烟盒把玩，但是想着最近要戒烟，摸了半天又把烟盒揣回了怀中。“你只惦记着让他留在B市，说不定他的对象会随他去S市呢。反正两个小年轻，想在一起的话什么办法都可以嘛。”第31章第31章实习生诸辰毅从boss办公室离开时，脸上的表情格外认真。在boss说出“如果欧扬的对象想去S市也是完全可行的”之后，他的心思就顺着这句话无限的往外延伸。他人站在那里，眼睛盯着boss一直开合的嘴巴，思想却已经坐上了高铁奔赴黄浦江边，开始考虑他要怎么在没有暖气的城市生活。……不如在淘宝买个电暖气好了，反正也包邮。“……所以，你这种想要把欧扬一直留在这边的想法是非常好的，但是可行性并不高。”boss用一句话结束了自己的演讲，手里的烟盒被他当作了惊堂木，啪的一声敲在了红木质地的老板桌上，惊醒了观众一名。boss见诸辰毅一脸如梦初醒的样子，还以为他还沉浸于“即将失去一员猛将”的悲痛当中，也没批评他，只是挥了挥手让他回去继续办公。可怜的boss哪里想得到，因为他的一句多嘴，不仅“儿媳妇”留不住，“儿子”已经打起了倒插门的小算盘。诸辰毅还未走到工位，远远的就看到欧扬坐在座位上，从显示屏后面探出脑袋左右张望，脸上的表情有些期待也有些无精打采，模样像极了去电车站接主人的忠犬八公。待他见到诸辰毅回来，脑袋又嗖的一声收回到了电脑后面，好像刚才左顾右盼的人不是他一般。诸辰毅觉得好笑又觉得有点点得意，在交往的这一个月以来，他已经清楚的认识到了欧扬到底有多依赖自己，每次被他用那种乖狗狗似得眼神湿漉漉的盯着，诸辰毅心里就会软成一片。——当然啦，他身上的另一个地方就会变得有些硬。处于热恋期的两个人就是最典型的笨蛋情侣，心里眼里满满的都是对方，分开一会儿就伐开心。诸辰毅坐回了自己的位置，打开显示器，第一个蹦出的就是欧扬的问候。欧扬[高级音效师.空闲]:你肿么离开这么久？其他去开会的人都回来了。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:嗯，跟领导谈了些事，耽误了一些时间。欧扬[高级音效师.空闲]:什么事？诸辰毅在告诉欧扬实情与隐瞒之间犹豫了一会儿，但仔细一想这种事情背着他完全没有必要。不管他们两个人谁进行工作调动，都应该由他们两人一起商量。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:今天hr跟我说要招个新人，也是做音频音效这块儿的，简历我还没有看到。在这种关键时刻迟钝的突破天际的欧扬并没有意识到，公司招进来的新人是为了弥补他的空缺，他傻兮兮的发送了一个欢呼的表情，并附上了32个赞。他虽然能力卓绝，CPU全力开动起来可以一个顶仨，但他也需要时间摸摸鱼，如果来个人能帮他分担工作，他自然开心的不得了。诸辰毅特地站起身，遥遥的观察了好一会儿欧扬脸上的表情，看他确实满脸开心，只能默默的在心里给他的迟钝点了根蜡。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:我还没仔细看简历，只知道是个大四在校学生，我其实不太想要实习生，没经验不说，还得费心教他。欧扬[高级音效师.空闲]:我倒是不讨厌教人，只要肯学就行。你看李雷刚来的时候不也是什么都不会吗，当初要不是他的作品太差，你也不会打电话去骂他结果错打到我的手机上……但是这两个月他进步多大啊，作品也像模像样了。只要那个实习生不懒，学会我一半的本事没问题。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:那另一半呢？欧扬[高级音效师.空闲]:另一半那就是智商差距了⊙▽⊙诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:……欧扬[高级音效师.空闲]:主人，一般人类可没有我这么灵敏的耳朵(^3^)诸辰毅想，一般人也没有他家宠物这么厚的脸皮……不过为了今天晚上能有顿好rou吃，诸辰毅决定还是不要吐槽了。……繁忙的工作结束后，诸辰毅终于想起来那封静静的躺在邮箱中等着他临幸的简历。hr转发简历时，除了基本的word文档外，还特地要了应聘人的两部作品，让诸辰毅品评。音频音效师算是一个相当冷门的专业，全国开设这个专业的大学并不多，基本都集中在那几所电影戏剧类学校里。最近几年，随着这个岗位的需求量越来越大，部分音乐学院也开设了相关专业。但即使这样，每年的毕业生人数依旧很少，绝大多数还被那些电影制片厂和唱片公司挖走，剩下的要不然去了游戏公司做游戏、要不然去了视频网站做自制剧，肯放下身段来小私企工作的也就十之一二。虽然诸辰毅所在的公司号称行业内TOP5，但对于音频音效师方面的储备实在拼不过其他家，这也是为什么他们得了欧扬这么一个宝贝疙瘩，就爱护的不得了的原因。之前HR挂在网站上的招聘广告，别的岗位都招满了，就是音效方面怎么也招不到人，好不容易这次收到了一个实习生的简历，HR赶忙就把简历和应聘人的作品demo放到了诸辰毅面前。因为抱着“给欧扬招一个徒弟”的想法，诸辰毅审视简历的时候格外认真。电脑屏幕里，青春飞扬的实习生没有放自己的一寸