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格上来说，退伍和伤残军属并不是第一批移民到蔚蓝星的公民，在他们抵达之前，卢卡院长、特里希一家三口、唐建斌院长、十六名开发绿洲软件的程序员，以及蔚蓝基金会的工作人员纷纷抵达。蔚蓝特意举行了一场盛大的欢迎宴会，把这三十多位入驻蔚蓝星的居民邀请到一起。十六名开发绿洲软件的程序员和蔚蓝基金会的工作人员，第一次有机会跟蔚蓝面对面相处，他们激动地看着站在小舞台上的蔚蓝，心中腾起一股追星成功的喜悦之情。“作为蔚蓝星的元老居民，我想请在座的各位帮个忙。”蔚蓝双眼闪闪发亮，从今天开始，她再也不用一个人面对整颗星球的建设任务，后面会有越来越多的人加入蔚蓝星这个大家庭，共同推动蔚蓝星的建设。“小蔚蓝，你尽管开口，我们一定照办。另外，我们现在算不算是在领取球主任务？记得给我们计算贡献点哟。”卢卡院长笑着说道。他也是今天才知道，孙女雪莉竟然是蔚蓝基金会的主席，不愧是他的孙女，有眼光！卢卡院长一开口，宴会的气氛顿时活跃起来，大家纷纷表示，蔚蓝有任务尽管安排，他们绝不推诿。蔚蓝感激地看了一圈，许诺道：“从你们踏上蔚蓝星开始，你们的所作所为就已经纳入贡献点的核算范围。我今天想跟大家说的是安顿退伍和伤残军属家庭的工作。”“我这边会成立几个分组，你们可以根据你们的喜好，参与到这次的任务中来。分组主要有：接待组，负责到港口迎接新的移民家庭，将他们带到政务中心；登记组，负责在政务中心给居民办理入驻手续；房屋管理组，负责给居民分配房屋；福利组，负责给居民发放福利；导游组，负责带领居民了解蔚蓝星布局及相关政务信息。”每一个小组，蔚蓝都会配上高级智能机器人，辅助大家把工作做得更快更好。不到半个小时，三十多个人各自填报了自己想要加入的小组，蔚蓝星的一切对他们来说都是暂新的，无论是环境，还是蔚蓝的想法，都让大家感到惊艳。在会议长时溪的帮助下，第一批通过移民审批的退伍和伤残军属家庭一共有九十九个，共计三百六十五位移民。其中，成年人占了总人数的百分之九十，剩下的百分之十是未成年人。这也就意味着，蔚蓝星的教育系统需要为这三十多个未成年人开启，好在他们的家庭已经最好了接下来一年的教育安排，给蔚蓝提供了充足的准备时间。原本，卢卡院长还有点担心蔚蓝应付不过来，毕竟球主的工作可比开荒难多了。随着移民的增加，要处理的事务也越来越多。却不想蔚蓝不仅做得很好，还游刃有余，把诸项事宜安排得井井有条。85.第85章心结自从特里希一家搬到蔚蓝星后,蔚蓝就很少有机会下厨，特里希mama在做饭上很有天赋，她做出来的菜肴虽不如蔚蓝亲手做的好吃,但也色香味俱全,并且厨艺在一天天进步。蔚蓝刚开始还不好意思每天都去蹭饭，去得多了反而喜欢上了干妈的手艺。特里希一方面要忙着新型建筑材料的研发,另外一方面也要兼顾落日星的农场建设，他还会抽空协助蔚蓝处理一些棘手的事情,这段时间比蔚蓝还要忙。这份忙碌给他带来的不是疲惫,而是充实。这天,兄妹两人好不容易找了个时间坐下来,稍微歇一歇。想到蔚蓝还不知道纪寒辰的真实身份，特里希眼神暗了暗。君主之所以留在这里陪蔚蓝建设荒芜星,意图已经很明显了。他这么瞒着蔚蓝，实在不应该！“哥，你看这是什么？”蔚蓝在小池塘边走了一圈,回来时手里多了两颗黄橙橙的橘子。阳光下，蔚蓝白皙红润的皮肤闪着白光,她就像是一颗茁壮成长的树苗,渐渐有了挺拔的身姿。看向蔚蓝,特里希笑着从她手里接过橘子,然后送到鼻子下面闻了闻,鼻间传来一股水果特有的清香味。“这是上次我邮寄过来的橘子树结出来的果实吗？”蔚蓝点了点头,在特里希身边坐下来,徒手剥开比拳头略大的橘子，空气中飘荡着的橘子气息让蔚蓝下意识咽了咽口水。“哥，你先尝一尝。”蔚蓝掰开两瓣橘子,递到特里希手上。她心里打定主意，要是实在太酸，她就用来泡水喝，加点糖在水里。知道蔚蓝怕酸，特里希没有犹豫，拿到橘子后直接送进嘴里。一口咬下去，他顿时睁大了眼睛。“很酸吗？”蔚蓝有点后悔，“要是太酸了就直接吐掉，我给你倒杯水。”特里希眼里带了笑意，连连摆手，“一点都不酸，很甜的，你尝尝就知道了。”带着半信半疑的态度，蔚蓝拿起一瓣橘子送进嘴里，甜甜的味道在口腔中扩散开来，略微有一点酸，但不影响橘子的口感。“喜欢橘子的味道？那我们多种点。我的农场里还有别的果树，改明儿都移栽一些到蔚蓝星上来。”特里希三两下将手里的橘子剥开，尝过不酸以后，才把它递给蔚蓝。他心里琢磨着，有空的话弄一个橘子营养成分的检测，看看这种水果里面到底包含了哪些营养成分。蔚蓝也不跟特里希客气，高高兴兴地吃起了橘子，这还是她第一次尝到星际时代的水果，比她记忆里的橘子味道还要纯正好吃。只可惜橘子树第一次移栽结果，数量不多。“嗯，终于可以把果园开发出来了！哥，等你有空我们研究一下橘子品种多样性的培育。”说着，蔚蓝打开光脑，将这件事记录下来。在她的备忘录上，密密麻麻地记载着跟蔚蓝星建设有关的诸项事宜，单看短期任务，就有好几十项。蔚蓝的光屏设置为公共模式，特里希转头就能看到。他清洗干净手上的橘子水渍，跟蔚蓝说起了各个职能中心工作分配的问题。“现在蔚蓝星的常驻人口大约四百多人，你可以给每个职能中心安排一个负责人，让他跟你汇报工作。先放手让他们进行日常管理工作，过段时间再根据他们的表现进行人员